Индекс рынка труда составляет 0,98 пункта, что лишь на 0,02 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность не изменилась, число вакансий увеличилось на 1%.
За последнюю неделю июля количество вакансий для HR-специалистов выросло на 12%.
Спрос на персонал в сфере консалтинга и стратегического развития увеличился на 10%.
Вакансий для сотрудников служб доставки стало больше на 9%, для административно-офисного персонала — на 8%.
Прирост спроса на специалистов по маркетингу, рекламе и PR составил 7% за неделю.
В транспортно-логистической отрасли прирост количества вакансий составил 6%, в снабжении — 5%, в ритейле — 4%.
В банковской сфере спрос вырос на 4%, а в страховании, напротив, чуть снизился (минус 2% за неделю).
Число вакансий в сфере услуг не изменилось.
Снижение спроса на 2% на прошлой неделе было зафиксировано в сфере образования, финансах и строительстве.
На 3% стало меньше вакансий в медицине и фармацевтике. Аналогичное снижение наблюдается и в сельскохозяйственной отрасли.
Число IT-вакансий снизилось на 5%. В промышленности спрос на персонал уменьшился также на 5%.
На 6% меньше вакансий для юристов, на 8% — для сотрудников турфирм, персонала гостиниц и ресторанов.