Как попасть в IT-индустрию без опыта работы

Как попасть в IT-индустрию без опыта работы

Спрос на IT-специалистов в России продолжает расти.


Как попасть в эту сферу, не имея опыта, объяснила эксперт по управлению персоналом Катерина Казакова.

Высокие зарплаты и широкие перспективы в сфере IT повышают интерес строить карьеру в этом направлении. Однако большинству компаний требуются опытные специалисты. Но это не повод отказываться от идеи работать в IT, считает эксперт по стратегическому управлению человеческим капиталом компании, executive search ("охотник за кадрами") Катерина Казакова. Она предложила стратегию входа в эту сферу.

Курсы для начинающих IT-специалистов

"Сегодня существует немалое количество платформ онлайн-образования, которые предлагают курсы для новичков по различным профессиям в IT, и некоторые даже дают гарантию последующего трудоустройства, возвращая деньги за обучение, если выпускник курса не находит работу в определенный промежуток времени. Как правило, все курсы на этих платформах классифицированы по направлениям – программирование, Data Science, тестирование, менеджмент и т.д. Узнав больше об этих направлениях, можно выбрать одно из них, а дальше уже определиться со специализацией", – уточнила Катерина Казакова.

Высшее образование

"Не стоит сбрасывать со счетов и образование в вузах. Разработчику, возможно, иметь высшее образование и необязательно, но оно определенно пригодится для Data Science специалистов, разработчиков нейронных сетей, специалистов по информационной безопасности и т.д.", – отметила Катерина Казакова.

Стажировка

"У некоторых IT-компаний существуют собственные корпоративные университеты с обучающими программами для Junior-специалистов с учетом специфики своей деятельности. Такие компании сначала отбирают кандидатов на обучение, а потом среди выпускников своих курсов на основе конкурсного отбора выбирают кандидатов, которым готовы предложить стажировку или сразу работу в штате компании. Стоит отметить, что преподавателями в таких университетах, как правило, являются эксперты этих компаний, то есть, возможно, ваши потенциальные руководители", – сказала Катерина Казакова.

Эксперт также рекомендует найти конкретных людей, которые могут рассказать об интересующей профессии, ее перспективах, особенностях, подводных камнях.

Источник: https://radiosputnik.ria.ru/

Другие материалы раздела
Первая полоса