Рынок труда в IT: что изменилось за год

Рынок труда в IT: что изменилось за год

В начале мая SuperJob представил свежий выпуск «Зарплатомера» с обзором заработных плат по 106 позициям сферы информационных технологий.


Рассказываем, что изменилось на рынке труда в IT за год.

Конкурс на вакансию в IT: -11% за год

Число вакансий в IT за год выросло на 19%, резюме стало больше на 7%. Конкурс снизился на 11%.

Кто нужен

Самые востребованные специалисты в IT, конечно, разработчики. Топ-5 самых востребованных языков программирования (Россия, в порядке убывания количества вакансий):

  • Java (больше всего вакансий в мае 2024),

  • PHP,

  • C++,

  • Python,

  • C#.

После программистов следующие по уровню востребованности позиции — бизнес-аналитики и руководители проектов.

Зарплатные предложения в IT: +9,8% за год

Прирост средних рыночных зарплатных предложений работодателей за год в Москве составил 9,8%. IT-сфера по-прежнему лидирует по темпам прироста заработных плат.

Нейросети

Интерес к нейросетям все выше, искусственный интеллект проникает во все сферы деятельности. Наиболее активно за работу с использованием искусственного интеллекта взялись крупные IT- и телекоммуникационные компании, банки, сетевой ритейл. Как следствие, IT-специалисты, владеющие навыками работы с использованием искусственного интеллекта, крайне востребованы и зарабатывают больше.

Информационная безопасность

Спрос на специалистов в сфере защиты информации вырос за год на 22%.

Импортозамещение на примере SAP и 1С:ERP

1С:ERP замещает SAP, но почти каждый второй консультант SAP пока не смирился с уходом компании из России: 46% желают остаться в профессии и ищут работу в компаниях, где продолжает функционировать SAP (на системах компании, без поддержки SAP), в основном это те, кто имеет большой стаж работы с SAP. 20% консультантов переквалифицировались в аналитиков, 10% — в программистов.

Больше всего работающих на удаленке — в IT

Вакансии на удаленке сейчас составляют 4—6% от общего числа вакансий (данные в целом по РФ). В IT — от 26 до 28%.

Найм в IT

Подбирать программистов по-прежнему долго и дорого. IT-рекрутеры востребованы, их зарплаты растут.


Другие материалы раздела
Первая полоса