Где искать работу в 2023 году
Какие компании планируют нанимать новых сотрудников в следующем году, рассказала рекрутер Татьяна Долякова.
Российские компании в декабре обычно заканчивают верстать бюджет на следующий год. Среди прочего они заранее планируют, какое количество сотрудников будут нанимать или увольнять, отметила генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова. Согласно ее прогнозу, в 2023 году спрос на новых специалистов вырастет в государственных корпорациях и учреждениях.
"Крупные российские госкорпорации уже планируют бюджет на 2023 год. Мы видим, что в него они закладывают расширение штата и возможное повышение зарплаты сотрудникам. Поэтому можно сказать, что в следующем году в секторе госкорпораций и госслужбы будут нужны сотрудники", – пояснила Татьяна Долякова.
Она уточнила, какие требования обычно предъявляются к соискателям в госкорпорациях и на государственной службе.
"Чтобы получить должность руководителя среднего или высшего звена, нужно высшее образование и опыт работы. Если мы говорим о начальных позициях для молодых специалистов или о массовом персонале, то тут высшее образование не обязательно. Для получения такой должности достаточно опыта и желания работать. То есть получить должность будет достаточно легко, а для выстраивания карьеры уже нужно высшее образование", – добавила Татьяна Долякова.
