Как грамотно попросить прибавки к жалованию, объясняет специалист

Не только ум и профессиональные навыки могут оказать влияние на размер зарплаты работника. Важную роль играют личные черты характера. К таким выводам пришли эксперты Высшей школы экономики.


В своем исследовании «Отдача от некогнитивных характеристик на российском рынке труда» аналитики выяснили, что у открытых и эмоционально стабильных россиян зарплата выше, разница в 5%. Эффект от наличия высшего образования примерно такой же.

Специалист по управлению персоналом, карьерный консультант Ильгиз Валинуров в интервью радио Sputnik рассказал, как нужно вести себя на собеседовании, чтобы получить достойную вакансию и зарплату.

«Ошибка многих кандидатов заключается в том, что они пытаются по максимуму рассказать про то, чем им приходилось заниматься, не думая, что работодателю важны исполнения каких-то иных функций. С точки зрения карьерного роста, задача точно такая же. Нужно понимать, что ваш ключевой клиент на данный момент - это ваш непосредственный руководитель. Нужно понять, что самое главное для вашего руководителя. За что он ценит вас. И тогда вероятность того, что вас будут и оставлять на рабочем месте и премировать, и продвигать по карьерной лестнице гораздо выше. Это самое главное. Любая вакансия имеет свой функционал, и в каждой компании это может по-разному восприниматься. Для бухгалтера креативность точно не нужна, тут нужна усидчивость, заполнять бумажки, разбираться в цифрах. Если мы говорим о творческих профессиях, то креативность обязательна.
сказал карьерный консультант

По словам Ильгиза Валинурова, сегодня очень важный фактор для работодателя - эмоциональная компетентность сотрудников.

Профессионал - это человека, который может работать и с точки зрения профессии, правильно выполнять свой функционал, и с точки зрения эмоционального интеллекта, хорошо срабатываться с коллегами, с партнерами, с клиентами, поставщиками. Сегодня такая ситуация, когда каждый сотрудник в какой-то момент является лицом компании. Нужно вести какие-то переговоры, участвовать в конференциях, во встречах, поэтому эмоциональная компетенция - это сегодня обязательно, это часть профессионализма.
отметил специалист

Если вы профессионал, не стесняйтесь просить повышения зарплаты, просто делайте это грамотно.

«Для того, чтобы вам повысили зарплату нужно сделать очень простое действие, подойти к своему непосредственному руководителю и сказать, что я могу сделать для нашего отдела или для нашей компании дополнительно, может быть лучше или быстрее, чтобы у меня был более высокий доход, или оклад, или премиальная часть. Это все предмет переговоров», - посоветовал карьерный консультант.

Источник: https://radiosputnik.ria.ru/

Другие материалы раздела
Первая полоса