Почему в нынешних условиях это невозможно, рассказал радио Sputnik профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Страхование занятости – это механизм отчисление работодателем денег в специальный фонд, откуда потом они будут выплачиваться сотрудникам в случае увольнения. Сумма таких выплат сильно превышает стандартное пособие по безработице, поэтому такие выплаты более выгодны для людей, но не для бизнесменов. В России от него отказались в начале 2000-х годов, но теперь могут вернуть, пишет "Российская газета" со ссылкой на главу Минтруда Антона Котякова.
Сама идея пока находиться на начальной стадии обсуждения, но уже вызывает противодействие со стороны бизнеса из-за сложной экономической ситуации, уверяет профессор Александр Сафонов.
"Как никогда у нас высока доля безработных, которые регистрируются в службах занятости. Понятно, что сейчас необходимо возвращаться к механизму страхования занятости, однако будет дискуссия. Работодатели пока не готовы нести дополнительную нагрузку и вносить деньги на страхование безработицы.
Наверное, эта дискуссия пока находится на первичной стадии, но, безусловно, с точки зрения повышения эффективности защиты безработных, надо возвращаться к тому механизму, который существовал до 2000 года", - рассказал профессор в интервью радио Sputnik.