На Чепецком механическом заводе стартовал первый акселератор технологов в Топливном дивизионе Росатома

На Чепецком механическом заводе стартовал первый акселератор технологов в Топливном дивизионе Росатома

На Чепецком механическом заводе (АО ЧМЗ; входит в Топливную компанию «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом») запущен конкурс проектов «Профессиональный акселератор технологов».


В его рамках сразу 34 команды работников ЧМЗ реализуют свои проекты на промплощадке предприятия. Команда, достигшая наибольших успехов в реализации своих задач, станет победителем.

Акселератор технологов предполагает поэтапную реализацию и оценку внедренных изменений. В течение всей акселерационной программы команды работают совместно с наставниками, оказывающими ресурсную и административную поддержку.

Среди наставников – генеральный директор АО ЧМЗ, руководители коммерческого, производственного и технологического направлений предприятия. Также участники акселератора пройдут обучающие курсы, на которых познакомятся или освежат в памяти инструменты управления изменениями и методологию решения инженерных задач.

«Главный критерий включения в акселерационную программу - значимость для завода предложенных и впоследствии реализованных решений. Тематика проектов самая разнообразная, но все они направлены на совершенствование технологий Чепецкого механического завода, от которых зависит и выход годного, и снижение трудоемкости процессов, и экологическая безопасность предприятия, - отметил главный технолог АО ЧМЗ Сергей Лозицкий. - Срок реализации проектов разный. Но если по итогам конкурса хотя бы четверть задуманного удастся внедрить на производстве, завод получит колоссальный эффект, а наши технологи и их команды – стимул для реализации решений, поскольку зачастую в рутине будней интересные проекты тормозятся или вообще теряются».

Конкурс «Профессиональный акселератор технологов» проводится впервые в истории предприятий контура Топливной компании ТВЭЛ. Победителя определит комиссия исходя из достижений команд в реализации проектов. Вознаграждение – денежные премии и включение в программу развития кадрового резерва с возможностью прохождения стажировки на крупных российских предприятиях. Первый акселератор технологов подведет свои итоги летом 2020 года.


Другие материалы раздела
Первая полоса