Информбезопасности ищут кадры

Для комплектации управлений ЦБ не хватает трети сотрудников.


Управления департамента информбезопасности ЦБ, на которые был разделен ФинЦЕРТ, спустя более полугода с начала реформы получили лишь двух из трех своих руководителей.

Помимо этого вакантными остаются и почти 30% мест рядовых сотрудников.

По словам экспертов, хороших специалистов на рынке немного, поэтому процесс комплектования хоть и сдвинулся с мертвой точки, но быстрым не будет.


Другие материалы раздела
Первая полоса