Запрограммированные на отъезд

В то время как российские власти обещают беспрецедентные меры поддержки IT-отрасли, чтобы остановить отток кадров за рубеж, каждый третий ее специалист ищет работу в иностранной компании с релокацией, выяснили в «Хабр Карьере».

На рынок вышли даже те кандидаты, которые не были в активном поиске, подтверждают рекрутеры. Доступ к современным технологиям — самый важный фактор выбора места работа для IT-специалистов, объясняют эксперты. Именно поэтому многие компании уже перевезли разработчиков хотя бы в ближнее зарубежье.