В результате обращения члена ОП РФ были выплачены компенсации 1324 работникам на общую сумму 45 млн рублей

В результате обращения члена ОП РФ были выплачены компенсации 1324 работникам на общую сумму 45 млн рублей

Владимир Слепак обратил внимание Генпрокуратуры РФ на нарушения Трудового кодекса РФ руководством предприятия


В соответствии с поручением Владимира Путина о повышенном внимании к фактам нарушений работодателями своих обязательств по отношению к работникам в части исполнения требований трудового законодательства, касающихся своевременной и полной оплаты труда, данным на совещании с членами Правительства Российской Федерации по вопросам ситуации на рынке труда, состоявшегося 2 апреля 2015 года, председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по социальной политике, трудовых отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак инициировал открытие горячей линии по вопросам задержек и невыплаты заработной платы. С июля 2015 года на нее поступило 11050 обращений по фактам нарушения Трудового кодекса РФ (задержки и/или невыплаты заработной платы).

«Невыплаты или задержки заработной платы сотрудникам — это грубое нарушение трудового законодательства, которое должно строго наказываться. Работодатель несет полную ответственность за социальное благополучие сотрудника и в первую очередь обязан выплачивать зарплату, а не обогащаться за счет работника, прикрываясь кризисом или иными финансовыми трудностями», — считает Владимир Слепак.

В настоящее время благодаря обращениям, которые Владимир Слепак направил в Генеральную прокуратуру по фактам нарушения трудового законодательства с просьбой разобраться, удалось решить многие спорные вопросы в пользу сотрудников компаний, чьи трудовые права нарушались работодателем.
Граждане в своих заявлениях ссылались на то, что неоднократно обращались в местные органы власти и федеральные министерства, но, тем не менее, разрешение спорных вопросов наступало именно после обращения в Общественную палату РФ, куда люди пишут как в инстанцию последней надежды. В адрес ОП РФ поступают слова благодарности от людей, которым спустя несколько месяцев стали выплачивать причитающиеся им по закону деньги.

Именно таким образом, обратив внимание Генеральной прокуратуры РФ на нарушение Трудового кодекса РФ руководством АО «Горно-химическая компания «БОР», удалось выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 1324 работникам на общую сумму 45 млн рублей.

В результате проверки прокуратуры г. Дальнегорска Приморского края в апреле 2016 г. выяснилось, что в связи с проведением процедуры сокращения численности (штата) с данного предприятия были уволены более 2000 работников, более тысячи из которых уволены с нарушением, им не были начислены все полагающиеся выплаты.

Кроме того, из того же ответа прокуратуры г. Дальнегорска следует, что при проведении анализа реестра требований кредиторов выявлены факты нарушения требований Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», выразившиеся в несоблюдении очередности погашения задолженности по текущим платежам, в том числе при выплате компенсаций за неиспользованный отпуск сотрудникам организации.

По факту нарушения законодательства прокурором г. Дальнегорска президенту некоммерческого партнерства «Московская саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих» внесено представление об устранении нарушений закона, а также в управление Росреестра по Московской области направлена информация для рассмотрения вопроса о привлечении управляющего к административной ответственности, предусмотренной ч.3 ст. 14.13 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

На данный момент, по сведениям прокуратуры Приморского края, работникам АО «Горно-химическая компания «БОР» компенсация за неиспользованный отпуск по состоянию на 29.07.2016 г. выплачена в полном объеме.


Другие материалы раздела
Первая полоса