7% работодателей приходилось увольнять сотрудников за нарушения, связанные с увлечением азартными играми
IT-компаниям приходится сталкиваться со злоупотреблениями персоналом азартными играми и тотализатором чаще всего.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 работодателей из всех округов страны.
Нарушения, связанные с лудоманией (игровой зависимостью), приводили к увольнению в 7% российских компаний. «Занял денег у коллег, и не вышел на работу, оказалось, игроман. Уволили на невыходы»; «В связи с хищением имущества компании для покрытия долга по карточным играм».
В малом бизнесе, где буквально каждый человек на виду, увольнений игроманов за проступки чуть больше, чем в средних и крупных компаниях (9%).
Больше всего же увольнений, связанных с нарушением корпоративных правил из-за увлечения азартными играми и тотализатором, случалось в IT-компаниях (17%), банковских и финансовых организациях (8%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 111
Время проведения: 12—20 января 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
