Где подработать вечерами, в выходные, в каникулы

Кадровый голод, с которым столкнулся рынок труда, заставил работодателей стать более гибкими в вопросах трудоустройства. В частности, пересмотреть графики работы и сменности, чтобы иметь возможность привлекать людей на подработку. Занятость на условиях неполного рабочего дня является привлекательной для некоторых категорий населения (например, молодых матерей, пенсионеров, студентов). Привлекая людей на подработку, работодатели имеют возможность закрывать потребности в персонале. Для торговли и сферы услуг это особенно актуально в периоды пиковой нагрузки в праздники и сезон распродаж. Для промышленности — в периоды выполнения больших заказов. Для HoReCa — в высокий сезон.

Сегодня все желающие могут найти подработку как по своей специальности, так и в сфере деятельности, не требующей специальных знаний и умений. По данным SuperJob, среди официально трудоустроенных россиян подработку имеет каждый пятый.

Доход от подработки зависит от расценок компании и того, сколько времени готов уделять подработке сотрудник.

Практически во всех отраслях есть предложения с частичной занятостью. Работодатели готовы рассматривать сотрудников на совместительство в связи с нехваткой кадров.

Курьеры и водители

Службы доставки с дефицитом кадров столкнулись раньше других сфер деятельности (вспомним нехватку курьеров в ковид) и адаптировались к ситуации быстрее. Условия работы курьеров очень гибкие: можно найти варианты занятости от 2 часов с день, оплата предполагается либо за час работы, либо за заказ, можно выбрать посильный уровень нагрузки. Доставка заказов, пожалуй, наиболее доступная подработка для всех — от школьников до пенсионеров, и во всех регионах. В связи с расширением географии доставки подработки в обозримом будущем хватит на всех.

Водители

Водители — самая востребованная профессия в транспортно-логистической отрасли, спрос на шоферов и машинистов только растет. Востребованы водители такси, персональные водители, водители грузовых автомобилей и спецтехники. В условиях дефицита кадров работодатели лояльны к занятости на неполный день и по совместительству.

Производство

Промышленность — лидер по количеству вакансий. Неудивительно, что для закрытия потребностей в работниках предприятия предлагают частичную занятость, совместительство. Чаще всего среди вакансий подработки в промышленности можно встретить предложения от пищевых и химических производств, производителей ТНП.

Строительство

Строительство входит в топ-3 отраслей с наиболее высоким спросом на персонал. Отрасль лояльно относится к работе на условиях частичной занятости или совместительства, как ИТР (проектировщиков, конструкторов, сметчиков), так и рабочих.

Медицина

В остром дефиците медицинские работники — как врачи, так и средний медицинский персонал. И частные клиники, и государственные учреждения готовы принимать врачей, медицинских сестер и лаборантов на четверть или половину ставки. Варианты подработки для медперсонала на неполную занятость есть всегда.

Ветеринария

Есть варианты подработки для выпускников ветеринарных колледжей и академий, грумеров.

Системное администрирование, техническая поддержка, тестирование ПО

Лояльны к частичной занятости дефицитных специалистов в сфере системного администрирования, технической поддержки, тестирования ПО. Главное для работодателей — наличие практического опыта у кандидата.

Общественное питание

Сегмент общественного питания часто предлагает соискателям работу на условиях неполной занятости. В 2024 году эта сфера показала наибольший прирост вакансий за год. Повара, официанты, бариста могут легко найти подработку по удобному графику, даже не обладая опытом работы: работодатели готовы обучать, прививать корпоративные стандарты работы и обслуживания клиентов.

Развлечения

Еще одна сфера, где много вакансий на частичную занятость и совместительство — индустрия развлечений. Здесь все же очень желательно обладать если не аналогичным опытом, то артистическими навыками и способностью найти общий язык с аудиторией. Закономерно, что подработка предлагается, в основном, в выходные дни и праздники.

Обучение детей

Есть спрос не только на развлечение детей, но и на их обучение. Тут требования к работникам выше (требуется педагогическое образование и владение предметной областью). Простор для подработок велик: начиная от присмотра за малышом в качестве няни, развития творческих способностей и физической культуры, до репетиторства и подготовки к ЕГЭ.

Профессиональное обучение, повышение квалификации

В связи со структурной перестройкой экономики и развитием новых технологий постоянное переобучение и повышение квалификации стало привычным. Преподавателей не хватает, и это хороший шанс дополнительного заработка для тех, кто специализируется на профобучении.

Есть спрос и на педагогов творческой направленности, спортивных тренеров, которые специализируются на работе со взрослыми.

Торговля, продажи

Несмотря на идущие в ритейле процессы автоматизации, спрос на персонал в этой сфере продолжает расти. Требуются работники и в сегменте B2B. Сфера продаж традиционно лояльна к гибкому графику и частичной занятости, т.к. такие форматы работы смягчают характерную для этой сферы сверхтекучесть персонала. И промоутеры, и торговые представители, и даже администраторы магазинов могут найти подработку на несколько часов в неделю.

Услуги

В сфере услуг множество возможностей для подработки — от ремонта техники и одежды, фото- и видеосъемки до клининга.