Группа Компаний БТК рассказала истории саратовских семей на молодом швейном производстве

Группа Компаний БТК рассказала истории саратовских семей на молодом швейном производстве

Группа компаний БТК запустила специальный проект «Одна компания — тысяча семейных историй» — о людях, которые связали свою жизнь и судьбы своих близких с текстильным производством.


Проект объединил истории сотрудников предприятий БТК из разных регионов России, чтобы показать людей, которые стоят за современным производством, и рассказать, почему на предприятия компании приходят работать целыми семьями.

Одними из героев проекта стали сотрудники саратовской швейной фабрики — одного из самых молодых предприятий БТК. Несмотря на то, что производство работает несколько лет, здесь уже складываются трудовые династии: супруги, родители и дети, друзья и соседи приходят работать вместе и рекомендуют предприятие своим близким. Саратовская швейная фабрика открылась на площадке бывшей табачной фабрики и стала одним из крупнейших новых промышленных проектов региона. Предприятие специализируется на пошиве специальной, форменной и повседневной одежды. Здесь уже работают сотни жителей города и области, а проект предусматривает увеличение рабочих мест до 2,5 тысячи. Сегодня фабрика продолжает активно расти: в 2026 году компания объявила набор более 1,2 тысячи сотрудников, а освоить профессию можно бесплатно в собственном учебном центре.

Особенно показательна история семьи Глуховых: одна из лучших швей области привела на фабрику всю семью. Сначала она сама поверила в новое производство, а потом убедила и близких — так рядом с ней за швейными машинами оказались родные люди. Сама семья признается, что работа в одном коллективе стала не только источником стабильного дохода, но и поводом проводить больше времени вместе.

Семья Давыдовых пришла на фабрику буквально «из одного двора»: соседи и друзья детства, выросшие в одном дворе, сегодня работают плечом к плечу в одном цехе.

Семья Синяшиных считает, что современное производство дает возможность не выбирать между достойной работой и жизнью рядом с близкими. Первой на предприятие пришла Любовь, вслед за ней — дочь и сын. Сегодня все трое работают в БТК и уверены: возможность стабильно зарабатывать и развиваться в профессии помогает молодым людям связывать свое будущее с родным городом. Рядом с ними — семьи Евграшиных и Ковальчук. У каждой семьи - своя история, но всех их объединяет одно: однажды на фабрику БТК пришел один человек, а спустя время работа здесь стала общим выбором для всей семьи. Именно так рождаются новые трудовые династии. «Когда человек приходит на предприятие, а спустя годы рекомендует его своим детям, супругу или родителям, — это доверие, которое невозможно создать искусственно. Именно из таких историй складывается настоящее будущее компании и региона», — отмечает Татьяна Вольчак, директор швейной фабрики БТК в Саратове.

Справка

Проект «Одна компания — тысяча семейных историй» объединил истории сотрудников предприятий Группы компаний БТК из разных регионов России. Его цель — показать людей, благодаря которым развивается отечественная легкая промышленность и рассказать, почему для многих семей предприятие становится местом, куда однажды приходят сами, а спустя годы приводят своих близких. Истории семей — на лендинге проекта семья-бтк.рф и в социальных сетях БТК.

БТК — крупнейшая в текстильной отрасли России и Восточной Европы группа компаний: более 20 тысяч сотрудников, свыше 30 предприятий в 15 регионах, полный цикл — от выращивания хлопка и производства нитей до готовой одежды для защиты, жизни и отдыха. По версии hh.ru компания входит в топ работодателей России.
Швейная фабрика БТК в Саратове - современное швейное производство, специализирующееся на выпуске специальной одежды. Предприятие создает современные рабочие места и обеспечивает возможности для профессионального развития. Сегодня здесь работают около 200 сотрудников, а сама фабрика рассчитана на 2,5 тысячи рабочих мест. Одним из ключевых направлений работы является подготовка кадров непосредственно на производстве: предприятие принимает сотрудников без опыта работы и обучает профессии под руководством опытных наставников.


Другие материалы раздела
Первая полоса