Каждый десятый работодатель не читает резюме без сопроводительных писем

Каждый десятый работодатель не читает резюме без сопроводительных писем

Хотя каждый второй соискатель считает, что писать сопроводительное письмо к резюме не обязательно, однако 9% работодателей вообще не рассматривают резюме без сопроводительных писем.


Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как относятся к сопроводительному письму соискатели и работодатели. В опросах приняли участие 1600 представителей экономически активного населения и 500 работодателей из всех округов России.

По данным Superjob лишь четверть соискателей уверена, что сопроводительное письмо к резюме необходимо. 50% респондентов считают, что написание сопроводительного письма необязательно.

Женщины чуть чаще мужчин говорят о необходимости написания сопроводительного письма: 28% против 23%. Респонденты старше 35 лет (29%) также уверены, что вместе с резюме нужно отправлять сопроводительное письмо. Больше всего тех, кто убежден в необходимости написания сопроводительного письма, среди россиян с заработной платой более 80 000 рублей в месяц (32%).

91% представителей компаний отметил, что при подборе персонала рассматривает все присланные резюме, независимо от наличия сопроводительного письма. 8% представителей кадровых служб рассматривают только резюме, к которым приложены хотя бы формальные сопроводительные письма. 1% работодателей не рассматривает резюме без сопроводительного письма.

По сравнению с ранним исследованием SuperJob, количество тех, кто считает сопроводительное письмо необходимым, снизилось: 31% в 2009 году и 25% сегодня. Но доля работодателей, для которых наличие сопроводительного письма к резюме обязательно, не изменилась: по 9% 10 лет назад и сегодня.

Как быть с сопроводительным письмом: писать или нет? Воспользуйтесь советами от Superjob.

Писать! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом. Корректно обращайтесь к адресату. Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Укажите источник информации, откуда вы узнали о вакансии. Переходите к сути. Грамотно изложите, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы.

  • Место проведения опроса: Россия, все округа

  • Населенных пунктов: 369

  • Время проведения: 8—9 июля 2019 года

  • Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

  • Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Обязательно ли, по вашему мнению, писать сопроводительные письма к резюме?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000

Да

25% 23% 28% 23% 21% 29% 29% 27% 25% 26% 32%

Нет

50% 54% 46% 39% 57% 49% 50% 44% 54% 51% 49%

Затрудняюсь ответить

25% 23% 26% 38% 22% 22% 21% 29% 21% 23% 19%
Вариант ответа 2009 2019

Да

31% 25%

Нет

54% 50%

Затрудняюсь ответить

15% 25%

  • Место проведения опроса: Россия, все округа

  • Населенных пунктов: 177

  • Время проведения: 27 июня — 8 июля 2019 года

  • Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала

  • Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «При подборе персонала вы...»

Вариант ответа 2009 2019

Рассматриваете все резюме, даже те, к которым нет сопроводительных писем

91% 91%

Рассматриваете резюме, к которым есть хотя бы формальное сопроводительное письмо

8% 8%

Вообще не рассматриваете резюме, к которым нет сопроводительных писем

1% 1%

Другие материалы раздела
Первая полоса