Компании стали чаще поздравлять сотрудников с днем рождения
За 6 лет работодатели стали чаще поздравлять сотрудников с днем рождения, коллеги — реже.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, действует ли в российских компаниях и трудовых коллективах традиция поздравлений персонала с днем рождения. В опросах приняли участие представители 1000 работодателей и 1600 трудоустроенных граждан из всех округов страны.
Различные форматы поздравлений сотрудников с днем рождения действуют в большинстве компаний (81%). Чаще всего имениннику дарят некоторую сумму денег или подарок (женщинам — букет): по 34%. Традиция электронного поздравления действует в 31% компаний. 6% работодателей дарят продукцию компании. 9% компаний отпускают именинника домой пораньше или предоставляют дополнительный выходной. Впрочем, эта традиция в большинстве компаний не прописана в локальных актах и может иметь неприятные последствия.
О традиции поздравлять коллег с днем рождения рассказали 66% трудоустроенных россиян: 53% нравятся подобные мероприятия, 13% — нет. 74% респондентов рассказали о том, что в их коллективах есть традиция угощать сослуживцев в честь своего дня рождения.
Женщинам традиция коллективных поздравлений нравится больше, чем мужчинам. О том, что в день рождения принято угощать коллег, женщины также говорили чаще. Чем старше респонденты, тем меньше удовольствия доставляют им поздравления от сослуживцев. Аналогичная тенденция наблюдается и с ростом уровня доходов опрошенных.
По сравнению с аналогичным исследованием 2014 года, компаний, имеющих традицию поздравлять сотрудников с днем рождения, стало больше: 70% шесть лет назад и 81% сегодня. А вот поздравлений от трудовых коллективов, напротив, стало меньше: в 2014 году о них рассказывало 80% работающих россиян, сейчас — 66%. И угощать коллег в честь личного праздника стали реже: 84 и 74% соответственно.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 157
Время проведения: 18—28 августа 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Принято ли у вас в компании поздравлять сотрудника с днем рождения от лица компаниии/или за счет компании, исключая поздравление от коллектива?» (у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
| Вариант ответа | 2014 | 2020 |
| Да, поздравительная открытка/поздравление на почту/поздравление на внутреннем сайте | 18% | 31% |
| Да, дарят некоторую сумму денег от компании (в конверте/на карту) | 29% | 34% |
| Да, дарят подарок/букет цветов от компании | 36% | 34% |
| Да, отпускают с работы раньше/дают лишний выходной | 6% | 9% |
| Да, дарят продукцию компании/скидку на продукцию/подарочную карту | 4% | 6% |
| Да, другой вариант | 5% | 3% |
| Нет, от компании не поздравляют | 30% | 19% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 42
Время проведения: 18—28 августа 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где в день рождения сотрудника отпускают с работы раньше/дают лишний выходной
Размер выборки: 80 респондентов
Вопрос: «Закреплена ли в локальных нормативных актах компании возможность для сотрудника уйти с работы пораньше или дополнительный выходной в честь дня рождения?»
| Да, закреплена | 23% |
|
| Нет, действует негласно | 66% |
|
| Затрудняюсь ответить | 11% |
|
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 349
Время проведения: 18—28 августа 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Принято ли в вашей компании дарить коллегам что-либо на день рождения (деньги/подарок) от коллектива?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Да, и мне нравится эта традиция | 53% | 44% | 61% | 56% | 53% | 53% | 51% | 58% | 56% | 49% | 46% |
| Да, но мне не нравится эта традиция | 13% | 13% | 12% | 16% | 15% | 12% | 9% | 18% | 10% | 13% | 13% |
| Нет, не принято | 28% | 35% | 22% | 19% | 26% | 28% | 34% | 18% | 26% | 30% | 35% |
| Затрудняюсь ответить/недавно работаю | 6% | 8% | 5% | 9% | 6% | 7% | 6% | 6% | 8% | 8% | 6% |
| Вариант ответа | 2014 | 2020 |
| Да, и мне нравится эта традиция | 65% | 53% |
| Да, но мне не нравится эта традиция | 15% | 13% |
| Нет, не принято | 16% | 28% |
| Затрудняюсь ответить/недавно работаю | 4% | 6% |
Вопрос: «Принято ли у вас в компании приносить/заказывать в свой день рождения в офис угощение для коллег?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Да | 74% | 69% | 79% | 72% | 78% | 74% | 70% | 66% | 76% | 72% | 78% |
| Нет | 21% | 25% | 17% | 23% | 18% | 20% | 25% | 29% | 17% | 21% | 19% |
| Затрудняюсь ответить/недавно работаю | 5% | 6% | 4% | 5% | 4% | 6% | 5% | 5% | 7% | 7% | 3% |
| Вариант ответа | 2014 | 2020 |
| Да | 84% | 74% |
| Нет | 13% | 21% |
| Затрудняюсь ответить/недавно работаю | 3% | 5% |
