Лучшие работодатели России для молодежи 2025 по версии студентов и молодых специалистов
Лучшие работодатели России для молодежи 2025.
Методика
Исследование подготовлено ИЦ SuperJob на основе результатов открытого опроса 1600 представителей экономически активной молодежи, сравнения зарплатных предложений в вакансиях для молодых специалистов без опыта, анализе открытых данных о стажировках, программах сотрудничества с вузами, программах обучения и адаптации.
В качестве источника информации используется база вакансий и стажировок SuperJob и другие открытые источники.
Период сбора данных — 2 месяца до даты выхода рейтинга.
В опросе участвуют 1600 представителей экономически активного населения в возрасте 18–29 лет из всех округов страны. Метод проведения опроса — стихийное включение любого члена генеральной совокупности в выборочную совокупность. Отбор участников исследования ведется по принципу случайного ненаправленного отбора. Участие в опросах добровольное. Респондент не является материально заинтересованным лицом.
Для рейтинга отбираются вакансии и стажировки, размещенные не позднее чем за 60 календарных дней до даты выхода исследования. Рассматриваются вакансии на соискание позиций в профильной сфере (например, производстве, энергетике, розничной торговле, финансовой деятельности и проч.), IT и маркетинге. Зарплатные предложения вакансий и стажировок сравниваются с рыночными показателями — зарплатами специалистов без опыта, ежегодно рассчитываемыми SuperJob для проекта «Зарплатомер»(https://www.zarplatomer.ru/).
Зарплатные предложения вакансий и стажировок в регионах корректируются с учетом региональных коэффициентов SuperJob до уровня московского рынка труда.
Информация о программах сотрудничества с вузами, программах обучения и адаптации взята из открытых источников, в том числе официальных сайтов компаний-участников рейтинга, сайтов вузов и проч.
