Менеджер по подбору персонала в банковской сфере в Москве может получать до 150 000 рублей

Менеджер по подбору персонала в банковской сфере в Москве может получать до 150 000 рублей

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в сентябре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по подбору персонала» в банковской сфере Москвы.


Банковская сфера взяла курс на ускоренную цифровизацию, в том числе и в сфере рекрутинга. Менеджеры по подбору персонала должны уметь пользоваться различными каналами поиска кандидатов в интернете, анализировать тенденции рынка труда и эффективность подбора. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с опытом в сфере подбора персонала всех уровней от 3 лет. Конкурентными преимуществами для кандидатов будут навыки регионального подбора и владение английским языком.

Максимальная зарплата в Москве для опытных специалистов по подбору персонала в финансовой сфере — 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 120 тыс. руб., во Владивостоке и Хабаровске — 110 тыс. руб.

Должностные обязанности менеджера по подбору персонала:
● участие в разработке системы подбора персонала;
● ведение базы кандидатов;
● согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
● составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
● поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.);
● взаимодействие с кадровыми агентствами;
● проведение телефонных и личных интервью;
● первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
● проверка рекомендаций успешных кандидатов;
● организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;
● сопровождение процесса оформления и адаптации;
● анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и т.д.);
● ведение отчетности. 

Требования работодателей

Среднерыночный размер оплаты труда Менеджера по подбору персонала в банковской сфере в Москве составляет 70 000 рублей в месяц, но, в зависимости от имеющихся у соискателя профессиональных навыков, зарплатный диапазон варьируется достаточно широко.

Самый низкий оклад в диапазоне 40 000— 45 000 рублей в месяц получают менеджеры с неполным высшим образованием (психология/педагогика/управление персоналом), имеющие базовые знания методов поиска и подбора персонала, а также навыки работы с большими объемами информации и хорошие коммуникативные навыки.

Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом), знание методик аттестации персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов, успешный опыт закрытия вакансий и опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года уже позволяют рассчитывать на зарплату в пределах 45000 – 55000 рублей.

К соискателю, претендующему на оклад 55000 – 80000 рублей предъявляются следующие требования: опыт подбора персонала в банковской сфере, в т.ч. массового подбора, опыт работы в условиях жестких временных рамок, опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Возможно работодатель предъявит требование знания английского языка на разговорном или свободном уровне и опыт регионального подбора.

Максимальный диапазон зарплат для данного региона в пределах 80000 – 150000 рублей предполагает наличие у кандидата следующих качеств: опыт подбора специалистов высшего звена/представителей редких профессий, опыт работы в компании с численностью персонала более 500 человек, опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет.

Портрет соискателя

Средний возраст соискателя на должность «Менеджер по подбору персонала в банковской сфере» составляет 30 лет, в 82% случаев соискателями являются женщины. Высшее образование имеют 87% из них. В 68% случаев на момент размещения резюме соискатель не имеет работы. Лишь 14% соискателей готово к переезду. Также работодатели обращают внимание на средний срок работы на последнем месте – в среднем он составляет 2,5% года.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I ● Неполное высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом)
● Базовые знания методов поиска и подбора персонала
● Навыки работы с большими объемами информации
● Хорошие коммуникативные навыки
II ● Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом)
● Знание методик аттестации персонала
● Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
● Успешный опыт закрытия вакансий
● Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
III ● Опыт подбора персонала в банковской сфере, в т.ч. массового подбора
● Опыт работы в условиях жестких временных рамок
● Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет
Возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— опыт регионального подбора
IV ● Опыт подбора специалистов высшего звена/представителей редких профессий
● Опыт работы в компании с численностью персонала более 500 человек
● Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет

Заработная плата

Город Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц Среднерыночная
заработная
плата
I II III IV
Москва 40000—45000 45000—50000 50000—70000 70000—90000 60000
Санкт-Петербург 33000—37000 37000—42000 42000—57000 57000—75000 50000
Архангельск 22000—24000 24000—27000 27000—40000 40000—50000 32000
Белгород 21000—24000 24000—27000 27000—37000 37000—50000 32000
Владивосток 30000—34000 34000—38000 38000—53000 53000—70000 45000
Волгоград 21000—23000 23000—27000 27000—37000 37000—50000 32000
Воронеж 23000—26000 26000—30000 30000—40000 40000—50000 34000
Екатеринбург 27000—30000 30000—35000 35000—47000 47000—60000 40000
Казань 22000—25000 25000—28000 28000—40000 40000—50000 34000
Кемерово 21000—24000 24000—27000 27000—37000 37000—50000 32000
Краснодар 25000—30000 30000—32000 32000—45000 45000—60000 38000
Красноярск 22000—26000 26000—30000 30000—40000 40000—52000 35000
Набережные Челны 21000—24000 24000—27000 27000—37000 37000—50000 32000
Нижний Новгород 22000—25000 25000—28000 28000—40000 40000—50000 34000
Новосибирск 24000—27000 27000—30000 30000—42000 42000—55000 36000
Омск 21000—24000 24000—27000 27000—37000 37000—50000 32000
Оренбург 18000—20000 20000—23000 23000—32000 32000—42000 27000
Пермь 22000—25000 25000—28000 28000—40000 40000—50000 33000
Псков 22000—25000 25000—28000 28000—40000 40000—50000 33000
Ростов-на-Дону 25000—28000 28000—30000 30000—43000 43000—55000 37000
Рязань 23000—26000 26000—30000 30000—42000 42000—52000 35000
Самара 22000—25000 25000—28000 28000—40000 40000—50000 34000
Смоленск 22000—25000 25000—28000 28000—40000 40000—50000 33000
Тверь 25000—28000 28000—32000 32000—43000 43000—55000 37000
Уфа 21000—24000 24000—27000 27000—37000 37000—50000 32000
Хабаровск 30000—32000 32000—37000 37000—50000 50000—65000 43000
Челябинск 23000—26000 26000—30000 30000—40000 40000—52000 35000
Ярославль 23000—26000 26000—30000 30000—40000 40000—52000 34000

Другие материалы раздела
Первая полоса