Много работы, мало зарплаты. Кто виноват в увольнениях врачей в Нижнем Тагиле?
В двух больницах Нижнего Тагила, откуда массово увольнялись хирурги, пройдут финансовые проверки.
Специальная комиссия Минздрава выяснит, как распределялся фонд стимулирования, зарплаты и как при этом были загружены врачи. За все найденные нарушения руководители лечебных учреждений ответят персонально. На время проверки главврачи этих больниц отстранены от работы.
Ранее в двух больницах Нижнего Тагила почти десять докторов написали заявление на увольнение. Причиной тому стали маленькие зарплаты и большая нагрузка.
Систему оплаты труда нужно менять, рассказал в интервью радио Sputnik
сопредседатель Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
«У нас устанавливаются такие заниженные тарифы и объёмы, что, в итоге, суммы, которая выделяются на конкретные медучреждения, оказывается недостаточно, чтобы они могли полноценно функционировать. Главврач нередко находится среди дилеммы, куда направить эти деньги, которые у него есть - то ли на закупку лекарств и реактивов, то ли на выплату кредиторской задолженности, то ли на зарплату.
Если у нас нет реальных серьёзных денег на заработную плату, вы не можете заполнить ставки, потому что люди не хотят устраиваться на такие условия с нищенскими зарплатами. Остальные, кто готов, вынуждены вкалывать на полторы-две и более ставки, да ещё и в основное рабочее время тащить на себе увеличенный объём нагрузки, чтобы сводить концы с концами.
Я считаю, что правильное было решение избавиться от этих главврачей, потому что они не смогли урегулировать конфликт, создать нормальную атмосферу учреждения и не пролоббировали своё медицинское учреждение перед фондом обязательного медицинского страхования. Но, в целом, сама система это порождает», - считают в профсоюзе.
