«Не оголяйтесь и не обтягивайтесь!»: правила дресс-кода на работе
В 1700 году, 14 января, Петр Первый ввел первую версию дресс-кода. Он повелел боярам остричь бороды и носить костюмы европейского кроя. Естественно, это вызвало недовольство. В современном обществе так же мало приветствуется диктат, кто и как должен выглядеть. Тем ни менее, регулярно различные инстанции пытаются установить правила.
Одежда – это 80% информации, которую мы считываем с человека, рассказала в эфире радио Sputnik специалист по этикету и деловому протоколу Татьяна Николаева.
«Это своеобразный определитель «свой-чужой». Одежда позволяет человеку сказать миру то, что он хочет. Складывается впечатление, что последние лет двадцать люди хотят сказать миру одни «оскорбления». Хотя сейчас люди начинают приходить в чувство и понимать, что всему свое время и свое место», – рассказала Татьяна Николаева.
В каждой профессии - свой дресс-код. По словам специалиста, нельзя всех уровнять в одежде.
«Каждой области деятельности, каждой должности – своя одежда. Когда от людей зависит продаваемость продукта, репутация, имидж компании, это важно. Бухгалтер – это одно. А сотрудник рекламного отдела – другое. Но ни в коей мере нельзя их уравнивать в одежде. Это просто соблюдение элементарных правил приличия. Строгих запретов на работе всего два. Не оголяйтесь и не обтягивайтесь. Нельзя отвергать моду, но бросаться в омут моды с головой – это выдавать в себе полного «инфантила» и личность, подверженную манипуляциям и влиянию. Все эти татуировки и растительность на мужском лице не очень уместны, чем более консервативна область деятельности. В IT-компании пусть он весь «расписной» ходит и с бородой по пояс. Но банки, чиновничество, особенно международный уровень – это все нежелательно»,– считает Татьяна Николаева.
