Обратная сторона ЕГЭ: зарплатная «благотворительность» не устраивает педагогов
Многие учителя не получат дополнительную оплату за работу на ЕГЭ.
Преподаватели назначаются на работу на экзаменах в приказном порядке, а за нарушения процедуры их ждут жесткие санкции – от административного штрафа до увольнения. При этом компенсация за работу на ЕГЭ очень низкая.
Например, в Алтайском крае она составляет 33 рубля в час. Кроме того, во многих регионах не сохраняется зарплата во время занятости учителя на ЕГЭ. К такому выводу пришли в профсоюзе «Учитель». Там проанализировали действующие региональные нормативные акты, регулирующие оплату работы педагогов на экзаменах.
Работа на ЕГЭ – как «крепостное право» для учителей, рассказал в интервью радио Sputnik учитель русского языка и права, сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий.
«Учителям не доплачивают и часть работы вообще не оплачивают. А сама оплата унизительно мала.
Учителей часто не спрашивают, хотят ли они этим заниматься. Эту работу не засчитывают в пенсионный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Во многих регионах не сохраняют зарплату учителям по месту работу.
Договор часто заключают не те, кто должен – ЕГЭ организует и проводит не школа, в которой учитель работает. Так что это вопрос регионального органа, ответственного за проведение ЕГЭ, и учителя», – сказал Всеволод Луховицкий.
Профсоюз буквально каждый день получает письма от учителей из разных регионов, что какие-то из этих пунктов нарушаются, рассказал Всеволод Луховицкий.
«Все чаще учителя начинают отказываться от участия в проведении ЕГЭ. С юридической точки зрения директор не может уволить сотрудника за то, что он не пошел на ЕГЭ. В трудовом договоре в большинстве случаев такое не записано», – сказал Всеволод Луховицкий.
Сопредседатель профсоюза «Учитель» посоветовал педагогам, на что обратить внимание, если они будут работать на ЕГЭ.
«Важный пункт – откуда заплатят деньги. Это не должен быть фонд труда школы, должны быть отдельные деньги, которые выделены регионом на организацию и проведению ЕГЭ. Другой момент – сколько вам заплатят, согласны ли вы с таким расчетом.
Будет ли директор оплачивать вам эти дни. Дальше – какой договор предлагают заключить. Это может быть гражданско-правовой и срочный трудовой. Заключать договор с вами должен не директор школы, а региональный орган, уполномоченный организовать проведение ЕГЭ», – сказал Всеволод Луховицкий.
