Оптимизация или кризис: с чем связаны сокращения сотрудников
Каждая четвертая российская компания сократит штат в 2019 году.
Чаще всех об увольнениях говорят представители сферы медиа, маркетинга и продовольственной сферы. Наименее вероятны увольнения в компаниях, которые оказывают услуги для бизнеса. Соответствующее исследование провел портал Rabota.ru.
Президент Корпорации агентств кадровых решений Business Connection Ильгиз Валинуров в интервью радио Sputnik назвал причины массовых сокращений. По его словам, это стагнация в экономике и оптимизация внутри самих компаний.
«Этот тренд абсолютно понятен и логичен. Часть работы могут выполнять роботы, чат-боты, идет автоматизация рутинных действий, которые могут выполнять машины вместо человека. Для профессионалов, людей, которые постоянно развиваются и обучаются, работа всегда найдется. Если человек не вкладывает в себя, его заменит машина. Работодатель должен инициировать такое обучение, должен поддерживать работников», – считает Ильгиз Валинуров.
