Основатель SuperJob Алексей Захаров объяснил разницу между дауншифтерами и лузерами
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел исследование для журнала Forbes, согласно которому лишь 3% россиян, готовых к переезду, рассматривают вариант с понижением социального статуса ради моральной перезагрузки.
Большинство боится не найти новую достойную работу после возвращения. Опрос проводился среди 3000 респондентов из Москвы и Санкт-Петербурга.
Основатель рекрутинговой платформы Superjob Алексей Захаров считает, что дауншифтеров «в подлинном смысле этого слова» среди россиян крайне мало — «глупо говорить даже о доле процента». «Это должен быть действительно высокопоставленный обеспеченный человек, который по доброй воле отказывается от социального статуса и переходит на уровень ниже, желая освободиться от ответственности за других людей и напряженного графика.
Например, наша элита, мигрировавшая в Лондон, — это дауншифтеры. А 25-летний менеджер среднего звена, который не нашел себя и поехал искать на Бали, никакой не дауншифтер, а просто лузер», — заявил Захаров в разговоре с Forbes.
