Передача опыта, самореализация, общение с молодежью: россияне рассказали, каково быть наставником

Передача опыта, самореализация, общение с молодежью: россияне рассказали, каково быть наставником

К наставничеству россияне относятся как к ответственной и важной миссии.


В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы приняли участие 1600 представителей экономически активного населения старше 30 лет, имеющие опыт наставничества.

Наставничество для каждого второго россиянина, имеющего подобный опыт, — это прежде всего возможность передать свои знания, навыки, наработки новичкам: «Научить всему, предостеречь от ошибок»; «Делюсь нюансами, чтобы производственный процесс был эффективным, а молодой специалист был уверен в своих силах и результатах».

Для 13% опрошенных важна возможность оказывать помощь и поддержку молодежи. 6% респондентов назвали наставничество одной из своих самых ответственных миссий. Для 4% это путь к саморазвитию: «Мой личностный рост»; «Полезно и для меня».

2% наставников считают, что в первую очередь от их действий зависит скорость вхождения новичков в рабочий процесс. 2% нравится возможность общения с молодежью. Еще для 2% наставничество — прежде всего способ получения дополнительного дохода.

Для 3% наставничество — это дополнительная нагрузка. Для 4% — головная боль.

Другие ассоциации назвали 8% опрошенных: некоторые относятся к наставничеству как к жесту доброй воли, благотворительности, другие как к делу чести, возможности быть полезным, преемственности («Дань благодарности за то, что когда-то меня тоже учили старшие товарищи»).


Другие материалы раздела
Первая полоса