По итогам года женщин премировали чаще мужчин

По итогам года женщин премировали чаще мужчин

Ожидания совпали с реальностью: 29% россиян ожидали премирования по итогам 2019 года, 30% получили премии.


Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, кого чаще премировали по результатам работы за год. В социологическом опросе приняли участие трудоустроенные россияне из всех округов страны.

По итогам 2019 года премию получили 30% сотрудников российских компаний. Согласно результатам декабрьского исследования Superjob, рассчитывали на премию 29%.

Среди мужчин несколько больше тех, кто переоценил свои шансы на получение премии: ожидали премирования 30%, получили премии 27%. Женщины, напротив, были излишне осторожны в своих прогнозах: ожидали премирования 29%, в итоге получили премии 33%. Однако самыми скромными оказались респонденты старше 45 лет, среди них лишь каждый четвертый рассчитывал на дополнительные выплаты, а в результате получили их 30%.

В сравнении с аналогичными исследованиями прошлых лет, премии по итогам года реже всего получали в 2011 году (17%). Сегодня число сотрудников, премированных по итогам года, значительно выше (30%).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 354
Время проведения: 9—10 января 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Получили ли вы премию по итогам 2019 года на своей работе?»

1.gif

1.gif

Другие материалы раздела
Первая полоса