Почти в каждой пятой компании командообразующие мероприятия проводили, несмотря на коронавирус
В течение коронавирусного года различные мероприятия, способствующие сплочению коллектива, проводились почти в каждой пятой российской компании.
Чаще всего командный дух развивают организации, работающие в сфере финансов, продаж и информационных технологий. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из всех округов страны.
По результатам мартовского опроса, 18% российских компаний проводили корпоративные командообразующие мероприятия в течение последнего года. Судя по комментариям представителей работодателей, в период действия строгих ограничений различные командные активности были перенесены в онлайн.
На период апреля-декабря 2021 года тимбилдинг запланирован в 15% предприятий и организаций. Чаще всего назывались спортивные мероприятия, игры («Мафия», «Что? Где? Когда?»), конкурсы и квесты.
Работодателей, проводивших командообразующие мероприятия в течение прошедшего календарного года, больше среди компаний с численностью от 100 до 1000 сотрудников (22%). В 2021 году лидерами в этом вопросе станут организации, в которых работает свыше 1000 человек (тимбилдинг запланирован в 16% крупных компаний).
Чаще всех о состоявшихся командообразующих мероприятиях сообщали банки (27%), компании сферы продаж и информационных технологий (по 22%), а реже всех — производственные предприятия (13%). В 2021 году тимбилдинг чаще других планируют компании сферы продаж (19%) и финансов (17%). Меньше всего работодателей, запланировавших командообразующие мероприятия в 2021 году, — в сфере транспорта и логистики (7%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 260
Время проведения: 8—26 марта 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
