Пока только у 44% работодателей нет предубеждений относительно трудоустройства пенсионеров

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.

44% предприятий и организаций принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (в прошлом году было 40%), еще 30% — на отдельные должности.

Чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.

SuperJob уже не первый год отмечает увеличение доли возрастных соискателей. Эта тенденция особенно выражена среди рабочих специальностей и разнорабочих. «Старение» рабочих кадров во многом — следствие демографической ямы. Смотрите вакансии, в которых работодатели прямо заявляют об отсутствии предубеждений относительно кандидатов пенсионного возраста.