В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы приняли участие 1600 женщин, имеющих детей.
55% женщин сообщили о беременности работодателю в первом триместре, 14% — во втором, 5% — не ранее 7-го месяца — непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам.
Женщины в возрасте до 39 лет чаще тех, кто старше, информируют работодателя о своем положении на ранних сроках. Во втором триместре и позже делятся радостной новостью с начальством чаще те, кому за 40.
45% будущих матерей рассказали, что работодатели позитивно реагируют на информацию о беременности, 30% — сообщили о нейтральной реакции, о негативе — каждая одиннадцатая.
Коллеги по работе на информацию о предстоящем пополнении реагируют в большинстве случаев позитивно: 64% матерей сообщили, что сослуживцы были рады новости о беременности, каждая пятая, что отношение было нейтральным.
По сравнению с результатами аналогичного опроса, проведенного годом ранее, женщины стали чуть чаще сообщать работодателю о беременности на ранних сроках (+4 п.п.), а также чаще рассказывать, что новость о грядущем уходе в декрет руководители и коллеги восприняли позитивно или спокойно.