Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по запросу «Коммерсанта» выяснил, на сколько процентов россияне готовы снизить ожидания по зарплате при устройстве на работу. В опросе принимали участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Почти половина опрошенных россиян готова пойти на уступки по зарплате при трудоустройстве (49%), в том числе 16% согласны на пятипроцентное снижение зарплатных ожиданий, 23% готовы получать на 10% меньше, по 4% респондентов согласны на снижение зарплаты на 15 и 20% и лишь 2% россиян согласятся на зарплату, урезанную на 25%. В среднем, при трудоустройстве россияне согласны снизить будущий доход на 10%.
Мужчины в среднем согласны уступить в зарплате 10,9%, женщины — 9%. Респонденты с зарплатой более 80 тысяч в месяц согласны снизить свои зарплатные ожидания чуть больше, чем граждане с меньшим доходом — на 10,6%.
Не имеющие работы охотнее трудоустроенных согласятся на меньшую зарплату (52% против 43% среди тех, кто ищет работу не увольняясь с предыдущей). Среднестатистический безработный готов получать зарплату на 10,5% меньше, в то время как имеющий работу респондент согласится уступить только 9,4%.
По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, в среднем россияне готовы уступить по зарплате больше, чем в прошлом году, но меньше чем пять лет назад: сегодня готовы получать зарплату меньше на 10%, в 2019 — на 9%, в 2015 — на 10,8%.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 314
Время проведения: 29—30 июня 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 2000 респондентов
Вопрос: «Если на собеседовании работодатель станет предлагать вам зарплату ниже той, на которую вы рассчитывали, на сколько процентов вы готовы максимально снизить свои зарплатные ожидания?»
Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
Не более 5% | 16% | 13% | 20% | 15% | 14% | 19% | 15% | 18% | 18% | 18% | 17% |
Не более 10% | 23% | 24% | 21% | 24% | 21% | 22% | 23% | 19% | 24% | 27% | 19% |
Не более 15% | 4% | 5% | 4% | 6% | 5% | 4% | 5% | 4% | 4% | 4% | 5% |
Не более 20% | 4% | 5% | 2% | 4% | 3% | 3% | 4% | 2% | 3% | 2% | 5% |
Не более 25% | 2% | 2% | 1% | 1% | 2% | 1% | 3% | 1% | 1% | 1% | 2% |
Не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания | 31% | 31% | 32% | 24% | 34% | 32% | 31% | 34% | 30% | 31% | 35% |
Другое | 4% | 4% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 2% | 3% | 6% |
Затрудняюсь ответить | 16% | 16% | 17% | 23% | 18% | 16% | 16% | 19% | 18% | 14% | 11% |
Максимальный % снижения зарплатных ожиданий (в среднем) | 10,0% | 10,9% | 9,0% | 10,3% | 10,3% | 9,3% | 10,2% | 9,3% | 9,3% | 9,2% | 10,6% |
Вариант ответа | 2015 | 2019 | 2020 |
Не более 5% | 15% | 23% | 16% |
Не более 10% | 24% | 20% | 23% |
Не более 15% | 6% | 4% | 4% |
Не более 20% | 5% | 2% | 4% |
Не более 25% | 2% | 2% | 2% |
Не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания | 29% | 32% | 31% |
Другое | 4% | 3% | 4% |
Затрудняюсь ответить | 15% | 14% | 16% |
Максимальный % снижения зарплатных ожиданий (в среднем) | 10,8% | 9,1% | 10,0% |
Вариант ответа | Работающие | Безработные |
Не более 5% | 16% | 16% |
Не более 10% | 21% | 24% |
Не более 15% | 4% | 6% |
Не более 20% | 2% | 4% |
Не более 25% | 0% | 2% |
Не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания | 38% | 27% |
Другое | 3% | 3% |
Затрудняюсь ответить | 16% | 18% |
Максимальный % снижения зарплатных ожиданий (в среднем) | 9,4% | 10,5% |