Сотрудники ждут премий по итогам года, но еще не все работодатели приняли решение

Сотрудники ждут премий по итогам года, но еще не все работодатели приняли решение

Премии по итогам года запланированы в 36% российских компаний.


3 из 10 работников рассчитывают на годовую премию. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие 500 представителей работодателей и 2500 сотрудников компаний из всех регионов страны.

16% работодателей планируют премировать всех сотрудников по итогам года. В каждой пятой компании (20%) премии выплатят выборочно: только определенным сотрудникам или отделам. Не будет годовых премий в 34% компаний.

Опрос сотрудников показал, что на годовую премию рассчитывают 29% работающих россиян, причем ожидающих получения премии среди молодежи больше, чем среди старшего поколения (41% среди респондентов моложе 24 лет и 25% среди сотрудников старше 45 лет).

Реже всего сотрудники рассчитывали на премирование по итогам года в декабре 2016 (21%). Сегодня настрой на годовую премию демонстрирует наибольшее число россиян (29%). И скорее всего это связано с тем, что в прошлом году компаний, выплативших годовые премии, было максимально много за последние 10 лет (45%), а к хорошему быстро привыкают. Впрочем, на данный момент 3 из 10 работодателей еще не приняли решение о выплате премий.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 171

Время проведения: 25 ноября — 9 декабря 2019 года

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала

Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Планируется ли в этом году в вашей компании выплата премии сотрудникам по итогам года?»

Вариант ответа

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

Да, всем сотрудникам

15%

16%

16%

15%

18%

13%

13%

14%

14%

21%

16%

Да, выборочно определенным сотрудникам/отделам

20%

24%

24%

24%

21%

17%

20%

20%

19%

24%

20%

Нет, не планируется

37%

33%

33%

35%

36%

44%

41%

45%

36%

41%

34%

Не знаю/затрудняюсь ответить/решение еще не принято

28%

27%

27%

26%

25%

26%

26%

21%

31%

14%

30%

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 451

Время проведения: 2—7 декабря 2019 года

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу

Размер выборки: 2500 респондентов

Вопрос: «Ожидаете ли вы получения премии по итогам года?»

Вариант ответа

Все

Пол

Возраст, лет

Ежемесячный доход, руб.

муж

жен

до 24

25—34

35—44

45 и старше

до 29999

30000—49999

50000—79999

от 80000

Да

29%

30%

29%

41%

32%

29%

25%

32%

27%

32%

33%

Нет, у нас в компании не бывает годовых премий

41%

39%

44%

37%

43%

40%

41%

44%

44%

39%

35%

Нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании

11%

11%

10%

7%

8%

12%

14%

7%

10%

12%

11%

Нет, по другой причине

7%

7%

7%

3%

6%

8%

9%

6%

8%

8%

7%

Затрудняюсь ответить

12%

13%

10%

12%

11%

11%

11%

11%

11%

9%

14%


Вариант ответа

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

Да

25%

28%

28%

27%

26%

24%

21%

23%

26%

29%

Нет, у нас в компании не бывает годовых премий

41%

41%

40%

44%

43%

42%

46%

44%

47%

41%

Нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании

11%

13%

13%

14%

15%

18%

16%

15%

13%

11%

Нет, по другой причине

10%

8%

8%

9%

7%

8%

10%

9%

7%

7%

Затрудняюсь ответить

13%

10%

11%

6%

9%

8%

7%

9%

7%

12%


Другие материалы раздела
Первая полоса