В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob экономически активные россияне рассказали про профессиональные (hard skills) и социальные навыки (soft skills), над которыми их заставил поработать 2021 год.
Трансформация рынка труда и трудовых отношений, которую запустила пандемия COVID-19, продолжается. Компании перестраивают бизнес-процессы. Наемный персонал также пытается приспособиться к новой реальности, работая над профессиональными и социальными навыками. 43% россиян в 2021 году уделяли равное внимание развитию как профессиональных навыков, так и навыков социального взаимодействия. 13% сосредоточились на soft skills, 22% — на hard skills.
Среди навыков и качеств, над которыми 2021 год заставил поработать больше всего — стрессоустойчивость (36%), на втором месте — обучаемость (24%), на третьем — адаптивность (23%). Причем в 2021 году по сравнению с 2020-м россияне стали уделять больше внимания их развитию.
Мужчины и респонденты старше 45 лет в 2021 году чаще остальных развивали профессиональные навыки. Развитию социальные навыков больше всего внимания уделяли женщины и респонденты до 34 лет. И если для женщин в 2021 году было важно позаботиться об эмоциональной стабильности, то для мужчин — о карьерном и профессиональном росте. Респондентов в возрасте до 34 лет чаще стремились к развитию обучаемости и адаптивности.
Вопрос: «Говорят, что идеальная карьера складывается, когда человек работает не только над профессиональными навыками, но и над навыками социального взаимодействия (коммуникабельностью, лидерскими качествами, умением взаимодействовать в команде и проч.). А каким навыкам вы уделяли больше внимания в 2021 году?»
Вопрос: «Над какими личными качествами и навыками социального взаимодействия, важными для карьеры, вас в первую очередь заставил работать 2021 год?» (у респондентов была возможность выбрать не более 3 вариантов ответа)