Усиление контроля работающие на территории работодателя отмечают в 4 раза чаще, чем персонал на удаленке
Каждый пятый работающий на территории компании и каждый двадцатый россиянин на удаленке отмечает усиление контроля со стороны работодателя за последние 3 месяца.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы приняли участие 2100 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Сотрудников на удаленке, отмечающих усиление контроля за их работой в течение последних 3 месяцев, — лишь 5%. Очевидно, возможность трудиться из дома оставили лишь для самых организованных и ответственных.
21% тех, кто ходит на работу, отмечает ужесточение трудовой дисциплины и усиление контроля за работниками за последние 3 месяца. Мужчины говорят о возросшем контроле чаще женщин (22 и 19% соответственно). Респонденты до 34 лет — чаще тех, кто старше (23 и 20% соответственно). Больше всего же тех, кто наблюдает усиление мер контроля за персоналом, — среди россиян с зарплатой более 80 тыс. руб. в месяц (24%).
Судя по контекстному анализу комментариев, в число наиболее упоминаемых мер входят: установление системы видеонаблюдения, ужесточение контрольно-пропускного режима, усиление контроля соблюдения требований охраны труда и техники безопасности, а также ужесточение политики информационной безопасности.
Юрист SuperJob комментирует: с 1 марта 2022 года вступили в силу законы, предъявляющие новые требования к организации системы охраны труда, в частности, работодатели получили право вести в офисе и на производственных площадках аудио- или видеозапись в целях контроля за безопасностью работ. Юридическая служба SuperJob готова оказать любую помощь по кадровым вопросам, в т. ч. составлению локальных нормативных актов по ОТ и ТБ. Задать вопросы эксперту и обсудить все тонкости вы можете на наших бесплатных вебинарах.
