Каждый седьмой работающий россиянин думает об увольнении несколько раз в день

Каждый седьмой работающий россиянин думает об увольнении несколько раз в день

Каждая шестая женщина и каждый девятый мужчина признались, что думают об увольнении несколько раз в день.


В опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.

«Все, увольняюсь немедленно!» — такой порыв по несколько раз в день посещает 14% работающих россиян. Еще 10% думают об уходе хотя бы раз в день, 13% — раз в неделю, 9% — раз в месяц, по 6% — раз в полгода и раз в год. Каждый четвертый опрошенный уверяет, что такие мысли ему не приходят в голову, а 17% затруднились с ответом.

Хотя сотрудников, которых идея написать заявление «по собственному» посещает несколько раз в день, стало больше (+4 процентных пункта за год), в целом россияне стали реже думать об увольнении (-10 п.п.). Это говорит о том, что новый баланс спроса и предложения на рынке труда заставляет россиян более взвешенно подходить к карьерным решениям и действовать менее импульсивно.

Периодически думают об уходе из компании 65% россиянок и 55% представителей сильного пола. Несколько раз в день порываются уйти 18% женщин и 11% мужчин, раз в день — 14 и 7% соответственно.

Опрошенные в возрасте 35—45 лет чаще задумываются об увольнении (62%), чем те, кто младше (54%), и те, кто старше (56%). При этом неоднократно в течение дня такие мысли посещают почти каждого пятого сотрудника до 45 лет (19%).

Трудоустроенных граждан с высшим образованием периодическое желание «все бросить» тревожит чаще (61%), чем респондентов со средним профессиональным (50%).

Мысли о том, чтобы покинуть компанию, чаще всего посещают зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей (70%).

Если работа уже не приносит удовольствия или зарплата ниже рынка, значит, настала пора действовать. Начните с составления резюме.


Другие материалы раздела
Первая полоса