Да ладно? Да нет…

Потрясает уровень мастерства, с которым наша (впрочем, не только наша, а любая) околовластная обслуга умеет доносить до своего руководства исключительно услаждающую и радующую слух и глаз информацию.

А уж если речь идет о докладах самым-самым обитателям российского властного Олимпа, то к мастерству добавляются поистине фантастические ловкость и изобретательность. Ибо ничто не должно нарушить хрустальную идиллию страны розовых пони, где в нирваническом блаженстве стабильности и успешности пребывают наши высшие руководители.

Возьмем, к примеру, высшую акробатику мастеров отечественной статистики в получении красивых цифр о средних зарплатах наших врачей.

Если вы не знали, то эти цифры примерно таковы: в месяц (по данным сайта ГородРабот.ру) врач скорой помощи в России получает в среднем 76150 рублей. Тот же самый сайт указывает, что московские скоропомощные врачи получают на 60 процентов больше, а именно 121334 рубля. Официальный Росстат заявляет о среднероссийской зарплате врачей в 92000 рублей, а для московских врачей указана цифра 212633 рубля.

Неплохой разбег наблюдается в показаниях статистиков – от 76 до 212 тысяч, почти в три раза, и, вероятно, никого это не смущает. Впрочем, не смущает ровно до того момента, когда даже самые лучшие системы дают сбой при докладе высшим руководителям.

Если такой сбой происходит в прямом эфире, то тогда мы можем наблюдать крайне интересные ситуации, когда только что благостно-величавые лица докладчиков вдруг стремительно оплывают убогими свечными огарками, и четкая речь сменяется набором беспомощных междометий и трагических до неприличия пауз. По своему отрицательному эффекту подобное происшествие достойно сравнения с ситуацией внезапного полного расхождения партитур в симфоническом оркестре: все вроде шло как на репетиции и – вдруг оказалось, что вместо нежного треугольника свою громогласную партию исполняет солдафонски-категоричный бас-барабан!

Удивленный дирижер нервно вздрагивает, недоуменно поднимает бровь, сверяется с партитурой и вопрошающе обозревает оркестр с явным грозным посылом - а ну, живо у меня собрались, случайно выжившие дети бродячих собакиных самок! Живодерня по вам всем рыдает, так и организую, вмиг!

Дирижер и сам заметно переживает – ведь в прямом эфире исполняем, экий казус наблюдается, перед зрителями-то ой как неудобно…

Нечто подобное мы могли наблюдать в Татьянин день во время прямого эфира из Московского Государственного Университета.

Владимир Владимирович задал вроде бы совсем несложный вопрос – а какая сейчас средняя зарплата по Москве?

И, как неожиданно оказалось, ответ оркестра на этот внешне безобидный взмах дирижерской палочки чуть не выбил из седла самого дирижера.

Он даже не сдержал удивления - Да ладно? Да нет, нет… - и с явным удивлением покачал головой, когда московский градоначальник Собянин повторно и почти уверенно назвал цифру «Сто шестьдесят».

Хорошо еще, что в этот момент никто не подсказал удивленному Президенту, что официально опубликованная зарплата Игоря Сечина за 2024 год составила почти 4.6 миллиарда рублей или около 18,5 миллионов в день. Хотя не факт, что эти цифры Президенту неизвестны – скорее всего, он потому и удивился-то московским нищебродным показателям, что привык слышать другие величины, от того же Сечина, к примеру.

Нам неизвестно из каких именно данных доложили среднюю температуру по московской больнице уважаемому нашему мэру С.С. Собянину. Можно только предполагать, что это данные Росстата, когда сумму всех начисленных зарплат в Москве делят на общее число московских работников-получателей этих денег.

Проблема не столько в том, что заявленные средние суммы далее облагаются налогами и на руки выходит уже более скромная сумма. Проблема в том, что ни Президент, ни мэр никогда не рассматривают крайние цифры в этой статистике (как большие, так и меньшие) и число работников с этими огромными или ничтожными зарплатами.

Возможно, такой подход помог бы понять как им, так и Минздраву причины огромного дефицита врачей, оцениваемого самим министром Мурашко в 25 тысяч врачей и 50 тысяч прочего медицинского персонала.