Вот так премии!
В газет ВПК №24 за 26 июня - 2 июля появилась статья, написанная на основе материалов проведенной проверки Счетной палаты РФ финансовой деятельности в Вооруженных Силах России.
В ней приведены интересные факты, в частности, касающиеся стимулирования деятельности военнослужащих путем их премирования за достигнутые результаты по службе.
Так как же теперь стимулируют военнослужащих?
Прежнее руководство Минобороны пыталось делать это пресловутым приказом №400, которым предусматривались дополнительные выплаты тем военнослужащим, которые достигли наилучших результатов по службе. В 2010 году премии получили более 44, в 2011 – более 55 тысяч офицеров. Размер премий в зависимости от должности и звания варьировался от 40 до 160 тыс. рублей. Надо отметить, что этот приказ сразу же вызвало волну недовольства среди офицеров, создал психологическую напряженность в коллективах. Причина проста – определять этих лучших должны были отцы-командиры с минимумом критериев. Представьте себе экипаж подводной лодки (надводного корабля, самолета), где выполнение любой задачи зависит от слаженности действий всех членов экипажа. Но одного офицера премируют (больше понравился командиру), а другого нет. Поэтому во многих подразделениях получившие премии офицеры сдавали их на общие нужды, или делили на всех членов коллектива.
Большое внимание стали уделять физической подготовке военнослужащих. По этому поводу появилась даже злая шутка, которая гласит, что армии нужны здоровые люди, но не умные. Причина проста, в первую очередь должны были решить проблему классности, стимулирующей военнослужащих к повышению профессиональных знаний и навыков, а уж затем вводить стимулирование физической подготовки. Но это слишком сложно для нынешнего руководства Минобороны, поэтому вопрос с классностью до сих пор не решен. Ежемесячная надбавка военнослужащим, выполнившим/подтвердившим третий квалификационный уровень, составляет 50% оклада, а имеющим спортивные звания – до 300% оклада.
Особый интерес вызывает размер премий личного состава центрального аппарата, который составлял за четвертый квартал 2010 года от 20 тысяч до 5 миллионов рублей! Не забывали себя любимых и ложной скромностью не страдали! Кто же эти миллионеры?
По 5 миллионов рублей получили заместители министра обороны Д.Чушкин и М.Мокрецов. По 3 миллиона – советники министра обороны Ирина Кривич и Екатерина Приезжева, помощник министра обороны генерал-майор Сергей Королев, начальник Главного организационно-инспекторского управления МО Ольга Чернова, руководитель Департамента имущественных отношений МО Евгения Васильева, руководитель Департамента санаторно-курортного обеспечения МО Елена Чуфырева, руководитель Департамента жилищного обеспечения МО Ольга Лиршафт.
Не обидели и других работников центрального аппарата, 92 человека из его состава получили 140,4 миллиона рублей ( в среднем по 1,5 миллиона на брата). Не хило!
При этом дополнительные выплаты главкомам видов ВС соответствовали выплатам советников и руководителей департаментов, а дополнительные выплаты командующим войсками военных округов и флотов предусмотрены не были!!!?? Да и зачем они нужны людям, у которых в подчинении десятки тысяч военнослужащих, сложнейшие системы вооружения, в том числе ядерное оружие. И так деньги должны добывать.
